在国家大力出台制造业技术人才扶持政策、鼓励企业引进与培养专业技工及研发工程师的宏观背景下，唐山正元管业有限公司积极响应，将人才视为企业智能化、绿色化、高端化升级的核心引擎。依托各项人才扶持政策，正元管业搭建起完善的阶梯式人才培养体系，为企业高质量发展筑牢了坚实的人才根基。
在产学研深度融合方面，正元管业与东北大学、华北理工大学等知名高校建立了研发中心，开展校企定向输送管材专业技术人才的合作。例如，在推进自动化改造的过程中，正元管业技术团队主动赴华北理工大学电气工程学院开展交流，针对“喷涂自动挂包带”、“镀锌层自动在线测量”等前沿技术需求与高校博士导师团队进行深入研讨，将高校的科研成果直接转化为产线上的技术突破。
同时，公司高度重视内部高技能人才的孵化与激励。正元管业设立了技能工匠工作室，并对在自动化设备研发、绿色工艺创新方面做出突出贡献的人才给予专项激励。以公司首创的“多推拉杆技术”为例，正是依托于公司完善的技术人员薪酬与职称晋升通道，研发团队得以心无旁骛地攻坚克难，成功将镀锌管一次出一根的工艺升级为一次出四根，填补了行业空白。
通过持续扩充技术研发团队，正元管业不仅成功自主研发了自动打包机、电磁码包机等行业领先设备，更在近期申请了“基于人工智能的热镀锌工艺温度控制”专利。正元管业正以源源不断的人才活水，全面赋能企业的产业升级，在激烈的市场竞争中持续领跑。
